KORIDOR, Manado : Bank SulutGo (BSG) terus memperkuat komitmen memperluas jangkauan literasi dan inklusi keuangan secara merata tanpa diskriminasi melalui program “Gencarkan” dengan menyasar penyandang disabilitas.

Di Sulawesi Utara, bersama bersama Otoritas Jasa Keuangan (OJK) BSG  menggelar Gerakan Nasional Cerdas Keuangan (Gencarkan) Tahun 2026 yang dikhususkan bagi siswa-siswi penyandang disabilitas serta tenaga pendidik Kota Manado.

Kegiatan edukasi keuangan ramah disabilitas ini dipusatkan di SLB Cahaya Kasih, Kelurahan Bengkol, Kecamatan Mapanget, Kota Manado, dan diikuti oleh puluhan peserta didik serta guru pendamping dari SLB Cahaya Kasih, SLB Anugerah, SLB Nasareth Tuminting, dan SLB Bartemeus.

Acara tersebut dihadiri Pemerintah Kota Manado yang diwakili Staf Ahli Pemkot Manado, Frangky J. Porawouw,  Deputi Direktur OJK SulutGo, Budiman Siahaan; serta Direktur Operasional Bank SulutGo, Louisa Parengkuan.

Dalam sambutannya mewakili Wali Kota Manado, Frangky J. Porawouw memberikan apresiasi tinggi atas inisiatif kolaboratif antara OJK dan Bank SulutGo yang secara nyata merangkul kelompok disabilitas dalam agenda literasi keuangan nasional.

“Pemerintah Kota Manado menyambut hangat pelaksanaan Gencarkan bagi anak-anak istimewa kita. Pemahaman mengelola keuangan sejak dini adalah hak setiap warga negara tanpa kecuali,” katanya.

Menurut Porawouw, kegiatan ini menjadi wujud nyata kepedulian bersama dalam membekali anak-anak disabilitas agar memiliki kemandirian finansial dan percaya diri menatap masa depan,” tegas Frangky sekaligus membuka acara secara resmi.

Deputi Direktur OJK SulutGo, Budiman Siahaan, menyampaikan edukasi bagi komunitas disabilitas merupakan pilar penting dalam mewujudkan inklusi keuangan berkeadilan di Indonesia.

OJK terus mendorong lembaga jasa keuangan agar tak hanya memberikan edukasi, namun juga menyediakan akses layanan yang terjangkau, aman, dan memadai bagi penyandang disabilitas.

Sementara, Direktur Operasional Bank SulutGo, Louisa Parengkuan, menjelaskan peran BSG sebagai Campaign Manager Gencarkan di tingkat Provinsi Sulawesi Utara yang berkomitmen menghadirkan layanan perbankan yang ramah dan inklusif.

“Setiap anak lahir dengan keistimewaan dan potensi luar biasa. Melalui Gencarkan, kami ingin mengenalkan kebiasaan menabung yang aman dan menyenangkan lewat produk khusus seperti Tabungan SimPel (Simpanan Pelajar),” ujar Louisa Parengkuan, Kamis (8/10/2026).

Dia mengatakan BSG juga terus meningkatkan aksesibilitas sarana cabang serta kesiapan frontliner agar rekan-rekan penyandang disabilitas merasa nyaman bertransaksi.

Suasana kegiatan berlangsung hangat dan interaktif dengan hadirnya pendampingan intensif dari para guru. Selain penyampaian materi oleh Eunike Gratia Marentek dari OJK, acara dirangkaikan dengan penyerahan simbolis buku tabungan SimPel dan bantuan edukasi, serta kuis interaktif yang disambut antusias oleh para siswa hingga akhir acara.

Turut hadir Pemimpin Divisi Corporate Secretary Bank SulutGo, Heince J Rumende, Pemimpin Cabang Calaca, Broery Jacobus, Pempimpin Departemen Public Relation BSG, Ivone D Goni dan pengelola Yayasan SLB Cahaya Kasih, Antonius Stevanus Sompotan.(dek)

Soal RUU Ketenagakerjaan Baru, Regulasi Harus Selamatkan Lapangan Kerja dan Lindungi Kelangsungan Usaha

KORIDOR, Manado : Dewan Pengurus Kota Asosiasi Pengusaha Indonesia (DPK Apindo) Kota Manado menyuarakan keprihatinan serius kalangan dunia usaha terkait rencana pembahasan Rancangan Undang-Undang (RUU) Pelindungan Ketenagakerjaan.

Dunia usaha, mulai dari skala mikro, kecil, menengah (UMKM), hingga korporasi besar, merasa kuatir regulasi ini dapat memberatkan dan malah berisiko memicu hilangnya lapangan kerja.

​Ketua DPK Apindo Kota Manado, Lucky Mangkey, menegaskan pengusaha di daerah membutuhkan regulasi yang realistis, adil, dan mampu menjawab tantangan ekonomi saat ini, bukan sekadar aturan di atas kertas yang memberatkan pelaku usaha di lapangan.

​”Bagi pelaku usaha di Manado, baik pemilik kedai kopi, toko kelontong, usaha pariwisata, hingga perusahaan berskala besar, beban usaha saat ini sudah sangat berat. Kami menghadapi kenaikan biaya energi, bahan baku, serta penurunan daya beli masyarakat. Jika aturan ketenagakerjaan baru nantinya menambah beban biaya dan pembatasan yang kaku tanpa memperhatikan kemampuan perusahaan, roda usaha bisa macet dan ekspansi terhenti,” tegas Lucky.

Dalam siaran pers yang diterima Jumat (9/10/2026), s​ikap ini sejalan penuh dengan arahan Dewan Pimpinan Nasional (DPN) Apindo di Jakarta yang menilai draf RUU tersebut berpotensi sekadar mengembalikan pendekatan ke regulasi masa lalu (UU No. 13/2003) yang telah berusia puluhan tahun dan dinilai usang menghadapi tantangan ekonomi modern.

Menurut Lucky, ​Ketua Umum Apindo, Shinta W. Kamdani, menegaskan pelindungan pekerja dan kelangsungan dunia usaha tidak boleh dibenturkan, melainkan harus saling menopang.

​”Pekerja membutuhkan kepastian hak dan penghasilan yang layak. Pencari kerja membutuhkan kesempatan. Untuk memenuhi keduanya, perusahaan harus mampu bertahan, berinvestasi, dan merekrut. Jika pengaturan justru mempersempit kemampuan tersebut, akan berdampak pada pekerja dan keluarganya yang menanggung akibatnya,” ujar Shinta W. Kamdani seperti dikutip di siaran pers itu.

​Shinta juga menambahkan penciptaan lapangan kerja membutuhkan iklim usaha yang sehat.

​”Kita harus menarik investasi baru sekaligus memastikan perusahaan yang sudah beroperasi dapat memperluas usaha. Jangan sampai kebijakan ketenagakerjaan justru menahan keduanya ketika masyarakat membutuhkan lebih banyak pekerjaan formal. Taruhannya adalah penghidupan keluarga dan masa depan anak-anak muda yang sedang mencari kerja,” tegas Shinta.

​Senada dengan itu, Ketua Bidang Ketenagakerjaan Apindo, Bob Azam, menekankan arah kebijakan ketenagakerjaan semestinya berfokus pada penciptaan lapangan kerja (creating employment), bukan sekadar membatasi hubungan kerja (regulating employment).

Karena itu, Apindo mengedepankan prinsip flexicurity—keseimbangan antara perlindungan pekerja, fleksibilitas dunia kerja, dan kepastian berusaha.

​”Ketika pasar bergeser, teknologi berkembang, dan persaingan semakin ketat, perusahaan harus mampu beradaptasi. Pada saat yang sama, pekerja perlu memiliki keterampilan dan pelindungan untuk menghadapi perubahan. Pelindungan harus nyata: upah dibayar, jaminan sosial tersedia, hak pasca-PHK diterima, dan pekerja dibantu untuk kembali bekerja,” kata Bob Azam.

​Bob Azam juga mengingatkan pentingnya peningkatan kompetensi SDM agar pencari kerja lokal terserap ke sektor formal.

Oleh karena itu, kata Lucky, Apindo mengusulkan agar reformasi ketenagakerjaan mampu mendorong terciptanya dua juta pekerjaan formal baru per tahun dan meningkatkan proporsi pekerja bersertifikat kompetensi menjadi 30% pada tahun 2030.

​Menutup keterangannya, Lucky Mangkey mengajak seluruh pemangku kepentingan di Sulawesi Utara dan Kota Manado menyuarakan perbaikan substansi regulasi ini kepada Pemerintah dan DPR RI sebelum disahkan.

​”Kami di DPC Apindo Manado berkomitmen menjaga hubungan industrial yang harmonis. Namun, kami mendesak agar regulasi diuji secara nyata terhadap daya tahan UMKM dan perusahaan lokal. Aturan ketenagakerjaan harus memberi ruang bagi UMKM untuk naik kelas, mendorong terciptanya lapangan kerja baru, dan memastikan dunia usaha tetap bertahan demi kesejahteraan bersama,” tutup Lucky.(dek)

KORIDOR, Manado  : Bank SulutGo menyampaikan hasil Undian Tabungan ASN dan Pensiunan Tahun 2026 yang telah dilaksanakan pada 26 September 2026 di Manado.

Undian tersebut menghasilkan pemenang untuk hadiah utama berupa 2 (dua) unit Mobil Toyota Agya serta 51 (lima puluh satu) unit Sepeda Motor Honda Revo Fit.

Berikut adalah daftar nasabah yang beruntung sebagai pemenang:

A. HADIAH MOBIL

2 (dua) Unit Mobil Toyota Agya

Data pemenang hadiah mobil tercantum dalam Laporan Hasil Undian Tabungan ASN & Pensiun tanggal 26 September 2026.

B. HADIAH SEPEDA MOTOR

51 (lima puluh satu) Unit Sepeda Motor Honda Revo Fit

KETENTUAN DAN INFORMASI BAGI PEMENANG

Para pemenang diharapkan melakukan konfirmasi dan mengikuti proses pengambilan hadiah sesuai dengan ketentuan resmi yang berlaku di Bank SulutGo.

Bank SulutGo mengimbau kepada seluruh nasabah untuk selalu memastikan kebenaran informasi mengenai undian dan hadiah hanya melalui kanal komunikasi resmi Bank SulutGo.

Bank SulutGo tidak meminta nasabah untuk memberikan data rahasia perbankan, PIN, password, OTP, atau informasi keamanan rekening untuk keperluan klaim hadiah.

Apabila menerima informasi yang mencurigakan atau mengatasnamakan Bank SulutGo terkait undian, nasabah diimbau untuk melakukan verifikasi melalui kanal resmi Bank SulutGo.

Demikian pengumuman ini disampaikan. Kami mengucapkan selamat kepada seluruh pemenang Undian Tabungan ASN dan Pensiunan Tahun 2026.

Terima kasih atas kepercayaan dan kesetiaan nasabah kepada Bank SulutGo.(dek)